Maître VALOT FOREST
Le droit du travail est la branche du droit social qui encadre les rapports entre les employeurs et leurs salariés. Cependant, domaine plutôt vaste, il n’est pas toujours évident de connaître l’ensemble des règles qui y sont afférentes. Or, une bonne connaissance de ses devoirs, mais aussi de ses droits, est indispensable pour se protéger et se défendre. Maître VALOT FOREST exerce au barreau de Paris en tant qu’avocat en droit du travail depuis 1981. Que vous ayez besoin de conseils pour la bonne exécution de votre contrat de travail ou que vous souhaitiez être représenté devant le conseil de prud’hommes, Maître VALOT FOREST vous reçoit dans son cabinet à Paris 8.
Faire appel à un avocat en droit du travail n’est pas seulement intéressant lorsqu’un conflit éclate entre un salarié et son employeur. En effet, en tant que professionnel du droit, il a avant tout un rôle de conseil pour la prévention des litiges.
Dès lors, Maître VALOT FOREST accompagne ses clients pour la rédaction d’un contrat de travail en bonne et due forme. Installée à Paris, elle s’assure ainsi qu’il soit parfaitement conforme à la législation en vigueur, protégeant aussi bien l’employeur que le salarié. Le cas échéant, elle pourra y apposer des clauses spécifiques adaptées à votre secteur d’activité, à votre entreprise et à vos besoins particuliers. Conseillant aussi les salariés en amont de la signature du contrat de travail, vous pouvez aussi faire appel à elle pour une requalification de votre CDD en CDI ou encore d’un contrat à temps partiel en contrat à temps plein, mais aussi pour une modification du contrat de travail.
Si malgré tout un litige relatif à l’exécution d’un contrat de travail venait à apparaître au sein de votre entreprise à Paris, Maître VALOT FOREST est aussi en mesure de vous assister. Elle pourra alors vous accompagner lors des négociations avec votre employeur ou votre salarié, afin que vous puissiez trouver un commun accord. Que votre conflit concerne des heures supplémentaires impayées, la contestation d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle ou encore une indemnisation pour un fait de harcèlement moral ou sexuel, n’hésitez pas à vous rapprocher du cabinet de Maître VALOT FOREST à Paris 8.
Si les tentatives de résolution amiable de votre litige n’aboutissent pas, il faudra alors saisir le conseil de prud’hommes. En effet, c’est la seule juridiction compétente pour régler tout contentieux relatif aux relations employeurs-salariés. Maître VALOT FOREST intervient régulièrement devant le conseil de prud’hommes.
Irrégularité d’une rupture conventionnelle, non-respect d’une clause de non-concurrence, refus de requalification du contrat de travail, licenciement abusif ou encore prise d’acte des faits reprochés à l’employeur… sont autant de raisons de vous rapprocher du cabinet d’avocat de Maître VALOT FOREST. Lors d’un premier rendez-vous, votre avocat en droit du travail prendra le temps de bien comprendre la situation à laquelle vous faites face, puis vous informera en toute transparence des chances de succès de la procédure prud’homale et des éléments nécessaires pour y parvenir.
Que vous soyez un salarié lésé ou un employeur souhaitant être défendu devant le conseil de prud’hommes, n’hésitez pas à prendre rendez-vous avec Maître VALOT FOREST. Votre avocat vous accueille dans son cabinet du 8e arrondissement de Paris du lundi au vendredi.
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